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Business Client FAQ
TalentTeam is the premier staffing agency in the Greater Salt Lake area. We have over 45 years of experience working with Utah companies to find the ideal employees for their needs. We utilize a personalized approach to get to know your needs and help place the employees that will fit best. We have experience with multitudes of industries including manufacturing, call centers, and warehousing needs and would love to partner with you. Contáctenos hoy para ver cómo podemos ayudar a su compañía de Salt Lake City a encontrar los empleados ideales.
Aquí hay algunas preguntas comunes que obtenemos de nuestros clientes comerciales y respuestas para ayudarlo a comprender nuestro proceso:
¿Cuánto costará mi empresa?
el costo a los que usted va a ser basado en varios factores, incluidos los factores, incluidos el volumen de la cuenta, los trabajadores de los trabajadores, los trabajadores de los trabajadores y los trabajadores de los trabajadores y los avances y el seguro y los avances y el seguro y los avances y el seguro y los avances. TalentTeam está comprometido con Proporcionando empleados de calidad a su empresa a un precio competitivo. Proporcionaremos información clara de costo e servicio cuando haya aprobado su estrategia de personal y hemos evaluado el costo de ejecutar la estrategia.
¿Cuál es el proceso para encontrar empleados a través del equipo de talento?
Nuestros esfuerzos de búsqueda y reclutamiento comienzan de inmediato. TalentTeam invertirá un esfuerzo considerable en aprender sobre sus necesidades, desarrollar una estrategia holística y hacer girar a un equipo de expertos para ejecutar la estrategia. Nadie puede operar como una subcontratación de recursos humanos efectiva para su instalación sin comprender claramente sus necesidades y los requisitos de cada posición.
Se le pedirá que demuestre la solvencia crediticia y nos ayude a desarrollar su plan. Proporcionaremos información completa sobre tarifas, servicios, procesos y expectativas. Los objetivos siempre giran en torno a protegerlo de los riesgos de empleo, construir un grupo de trabajo de clase mundial y aumentar sus ganancias.
¿Cuánto tiempo llevará colocar a un empleado en nuestra empresa?
El marco de tiempo de incorporación varía. Algunos conjuntos de habilidades están disponibles en el mercado. Muchos no lo son. Estamos comprometidos a emplear soluciones reales. Su estrategia de personal no es un experimento, es uno de los elementos más importantes del éxito de su negocio. Puede decidir mirar a los solicitantes más calificados y hacer una entrevista, o podemos ocupar un puesto basado en las calificaciones que proporciona. En cualquier caso, estamos listos para comenzar cuando lo está.
¿Verifica los antecedentes y la pantalla para el uso de drogas?
Construimos una estrategia basada en administrar sus riesgos y aumentar sus ganancias. Esto puede incluir antecedentes y pantallas de drogas, y probablemente incluirá varias otras pantallas. No creamos una plantilla y te obligamos a entrar en ella. Esa es el personal tradicional. Nuestro enfoque no es tradicional, único y exclusivo. Usted tiene el control de los criterios de detección.
¿Qué pasa si no estoy satisfecho con un empleado colocado por talento? Nuestro modelo de contrato a alquiler le brinda una oportunidad para ver a un empleado en el entorno laboral y evaluar los resultados. Si no está satisfecho, háganoslo saber. Determinaremos por qué las pantallas no funcionaron, arreglaron el sistema de detección y proporcionaremos a otro empleado que ha pasado por las pantallas mejoradas. A nuestros clientes comerciales les encanta esta función de "Prueba antes de comprar".
We realize that not every job is a fit for every person, and sometimes that’s not clear until the employee has been on the job for a day or two. Our contract-to-hire model provides an opportunity for you to see an employee in the work setting and assess the results. If you’re not satisfied, just let us know. We'll determine why the screens did not work, fix the screening system, and provide another employee who has passed through the improved screens. Our business clients love this "try before you buy" feature.
¿Qué tipo de trabajos llenas?
TalentTeam es una empresa de personal de servicio completo y manejamos puestos en todas las áreas de clerical, profesional, industrial, logística, ensamblaje y otros. Tenemos una base amplia de solicitantes, hemos estado en la comunidad desde la década de 1970 y tenemos muchos recursos. Es probable que podamos satisfacer sus necesidades en todas las áreas de su negocio.
¿Por qué debería usar su servicio en lugar de llenar el puesto por mi cuenta?
La mayoría de las empresas subcontratan todo o parte del proceso de recursos humanos porque es más eficiente, resulta en mejores empleados y mitiga los riesgos de empleo. Las funciones de recursos humanos se están volviendo más riesgosos, más complejos y más caros. Los gerentes están aumentando el uso de filosofías justo a tiempo ... La subcontratación de sus funciones de recursos humanos aporta esos mismos principios de ahorro de costos y ganancias a sus gastos de personal. Nuestros clientes comerciales nos contratan porque aumentamos las ganancias. Si no aumenta las ganancias, ¿Por qué lo haría? ?
